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薪酬外包
薪酬外包是指企業與其外部服務(wù)承辦(bàn)機構之間建立合作(zuò)夥伴關系,由外部專家負責該企業薪酬部門的日常管理(lǐ)工(gōng)作(zuò)。
國(guó)地稅合并,工(gōng)資社保要求一體(tǐ)化,政策時時變,大大增加了企業的成本。彙傑勞務(wù)派遣公(gōng)司,您身邊的員工(gōng)薪酬稅務(wù)優化的專業顧問。通過深入分(fēn)析企業和員工(gōng)的需求,我們為(wèi)企業提供個性化的薪酬優化方案,确保在企業成本不變的前提,為(wèi)員工(gōng)增收,提高滿意度。
薪酬外包的優勢:
管理(lǐ)成本大幅度降低
提高HR管理(lǐ)效率
員工(gōng)财富增值,人才不流失
解決企業跨地區(qū)發薪難題
降低企業社保繳費基數
減少企業稅收成本
彙傑服務(wù)優勢:
擁有(yǒu)國(guó)内實時政策資訊、專業薪酬稅務(wù)優化方案、安(ān)全合規保密性強、專業的HR服務(wù)夥伴
個人薪酬外包
新(xīn)起點新(xīn)征程,稅務(wù)的新(xīn)時代 ,每個人都是一個獨立的納稅主體(tǐ),您的身份證就是您納稅人識别号,如何使用(yòng)并扣除六大專項扣除,如何減少個人稅收呢(ne)?如何進行年度彙算清繳呢(ne)?交給我們,我們幫您定制屬于您的稅收方案,一對一量身定制節稅方案!
個稅調整新(xīn)政策,企業薪酬優化、個人薪酬專項扣除處理(lǐ),年度彙算清繳
個人所得稅專項附加扣除:六項專項附加扣除
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繼續教育
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住房貸款利息
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